Практики семейных врачей - третий не лишний

"Перегрузка, выгорание", "не могу уйти по семейным обстоятельствам", "расходы на содержание практики выросли" - вот лишь несколько высказываний из проведенного в этом году опроса семейных врачей об их настроении и планах на будущее.

Латвийская ассоциация сельских семейных врачей констатирует, что примерно 50% врачей чувствуют себя недооцененными, усталыми, имеют финансовые проблемы, проблемы с привлечением дополнительных сотрудников, а почти 50% рассматривают возможность прекращения сотрудничества с Национальной службой здравоохранения.

Айнис Дзалбс, семейный врач и вице-президент Латвийской ассоциации сельских семейных врачей, сказал, что ситуация с человеческими ресурсами и дополнительными работниками вызывает наибольшее беспокойство. Семейным врачам и раньше требовался третий сотрудник, а особенно в период пандемии, когда нужно было вакцинировать, выявлять контакты и лечить ковидных пациентов дистанционно. Дополнительные сотрудники появились примерно в 300 практик и доказали, что и другие профилактические программы осуществляются намного эффективнее.

"Поэтому мы активно обращались в Национальную службу здравоохранения, Минздрав, Кабинет Министров, чтобы сохранить [третьего сотрудника], - сказал Дзалбс, - но на данный момент эта просьба не получала поддержки".

По словам врача, некоторые из этих третьих сотрудников сейчас безработные, некоторые нашли работу в частной медицине, а люди без медицинского образования устроились в регистратуры поликлиник, на административные должности в больницах. Тем временем семейные врачи должны продолжать справляться со всем объемом работы. Объем работы действительно большой, и это ответ на часто задаваемый пациентами вопрос, почему семейный врач не работает весь день и в выходные.