NVA aicina pielāgot Latvijas darba tirgu mākslīgajam intelektam (+VIDEO)

Investīcijas profesionālajā izglītībā un prasmju pilnveidē ir būtiskas, un to tiešā veidā ietekmē digitalizācija.

Nodarbinātības valsts aģentūra (NVA) aicina visus interesentus piedalīties ceturtajā ikgadējā starptautiskajā konferencē "Nākotnes darbs 2024", kas norisināsies šī gada 10.jūnijā Rīgā.

Konferencē "Nākotnes darbs 2024" tiks apskatītas aktuālās nodarbinātības tendences, diskutēts par mākslīgā intelekta un tehnoloģiju pielietojumu gan privātajā sektorā, gan valsts iestādēs, analizēti starptautisku pētījumu dati un spriests, kā padarīt šos risinājumus pieejamus plašākā mērogā.

Pasākumā piedalīsies daudzi nodarbinātības jomas eksperti, tostarp Latvijas Republikas labklājības ministrs Uldis Augulis, Nodarbinātības valsts aģentūras direktore Evita Simsone, Latvijas Bankas Monetārās politikas pārvaldes galvenais ekonomists Oļegs Krasnopjorovs, Le Forem (Beļģija) datu zinātnieks Frederic Hamoir. Privāto sektoru pārstāvēs Printful globālā personāla direktore Pārsla Baško, Swisscom DevOps Center Latvia valdes locekle Elīna Branta un uzņēmumu WiseWorkStats un Imum līdznibinātājs Jonas Jokstys.

NVA partnerorganizācijas Coursera pārstāve Akanksha Kapoor sniegs informāciju par pieprasītākajiem tālākizglītības kursiem un prasmēm Latvijā. Vēlāk viņa piedalīsies diskusijā par prasmju pieejamību visām sabiedrības grupām kopā ar Annu Andersoni no Riga TechGirls un Lizu Belozerovu no Google.org. Konferencē pirmo reizi tiks publiskota informācija par jaunu izglītības iniciatīvu, kas drīzumā tiks uzsākta Latvijā.

Konferenci noslēgs Pasaules Ekonomikas foruma darba vietu radīšanas nodaļas vadītāja Elselot Hasselaar, prezentējot "Global Digital Jobs" ziņojumu un tā galvenos secinājumus.

Kā pastāstīja Evita Simsone, Nodarbinātības valsts aģentūras direktore: "Starptautiskie un vietējie pētījumi apliecina steidzamu nepieciešamību pēc sistemātiskas darbības stratēģisku nodarbinātības jautājumu risināšanā. Investīcijas profesionālajā izglītībā un prasmju pilnveidē ir būtiskas, un to tiešā veidā ietekmē digitalizācija, mākslīgā intelekta attīstība un demogrāfiskie faktori. Mākslīgais intelekts spēlē nozīmīgu lomu darba tirgus izmaiņās, radot jaunas iespējas un izaicinājumus. Sagaidām, ka konferences ietvaros šie jautājumi tiks ne tikai aktualizēti, bet arī kopā ar partneriem smelsimies iedvesmu konkrētiem soļiem nākotnes nodarbinātības jautājumu risināšanā.