Konkursā uz «LDz Cargo» valdes priekšsēdētāja amatu saņemti 26 pieteikumi

Konkursā uz VAS "Latvijas dzelzceļš" (LDz) meitassabiedrības SIA "LDz Cargo" valdes priekšsēdētāja amatu saņemti 26 pieteikumi. Savukārt konkursā uz "LDz Cargo" valdes locekļa amatu ir saņemti 23 pieteikumi.

LDz norādīja, ka pašlaik turpinās pieteikumu vērtēšana, un tuvākajā laikā sāksies atlases otrā kārtā - intervijas.

Jau ziņots, ka "LDz Cargo" valdes priekšsēdētājam mēneša bruto atlīdzība paredzēta 10 000 eiro, bet valdes loceklim - 9000 eiro.

"LDz Cargo" valdes priekšsēdētāja amata kandidātiem tostarp prasīta akadēmiskā augstākā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība inženierzinātņu, ekonomikas, uzņēmējdarbības, vadības zinātņu, tiesību zinātņu, finanšu vai citā pielīdzināmā jomā, kā arī darba pieredze pēdējo 10 gadu laikā vismaz trīs gadus kā valdes loceklim līdzvērtīgā vadošā amatā vai šim amatam tieši padota vadības līmeņa darbinieka amatā, kas nodrošina valdes priekšsēdētāja amata uzdevumu izpildei nepieciešamās kompetences un zināšanas.

"LDz Cargo" valdes priekšsēdētāja amata kandidātiem prasīta arī pieredze kravu pārvadājumu nozarē vai ar to saistītā jomā, izpratne par loģistiku, piegādes ķēdes pārvaldību, operatīvo darbību vai infrastruktūru, izmērāma un konkrēta pieredze stratēģisko plānu izstrādē un īstenošanā, kas sekmīgi veicinājusi izaugsmi un darbības efektivitāti, kā arī pieredze uzņēmējdarbības iespēju apzināšanā un izmantošanā, tostarp potenciālu apvienošanos un pārņemšanu.

Prasīta arī pieredze finanšu operāciju vadīšanā, tostarp budžeta plānošanā, finanšu plānošanā un riska pārvaldībā, pieredze attiecību vadīšanā ar dažādām ieinteresētajām personām, tostarp darbiniekiem, valdes locekļiem, klientiem un valsts iestādēm, pieredze, lai nodrošinātu uzņēmuma darbības atbilstību attiecīgajiem noteikumiem, pierādāma iepriekšēja pieredze pārmaiņu procesu vadīšanā, kas saistīti ar organizācijas struktūrām, procesiem un cilvēkresursu izmaiņām, kā arī komandas vadības pieredze uzņēmumā vai vairāku līmeņu struktūras komandas vadības pieredze, pārvaldības un kontroles stiprināšanā vai darba organizācijas un lietderības uzlabošanā, sekmīgi rezultāti šo procesu ieviešanā mērogojamā biznesā.

Savukārt valdes locekļa amata kandidātiem prasīta akadēmiskā augstākā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība inženierzinātņu, ekonomikas, uzņēmējdarbības, vadības zinātņu, tiesību zinātņu, finanšu vai citā pielīdzināmā jomā, kā arī darba pieredze pēdējo 10 gadu laikā vismaz trīs gadus kā valdes loceklim līdzvērtīgā vadošā amatā vai šim amatam tieši padota vadības līmeņa darbinieka amatā, kas nodrošina valdes locekļa amata uzdevumu izpildei nepieciešamās kompetences un zināšanas finanšu, korporatīvās pārvaldības un personāla jomā.

Tāpat valdes locekļa amata kandidātiem prasīta izmērāma un konkrēta pieredze stratēģisko plānu izstrādē un īstenošanā, kas veicinājusi uzņēmuma finansiālos panākumus, pieredze uzņēmuma finanšu budžetu un prognožu izstrādē un pārvaldībā, pieredze finanšu pārskatu sagatavošanas vadībā, sniedzot secinājumus un ieteikumus izpilddirektoram un padomei, pieredze finanšu risku un iespēju identificēšanā un pārvaldībā, pieredze finanšu komandas vadībā un attīstībā, lai atbalstītu biznesa mērķus, kā arī pieredze attiecībās ar investoriem un finanšu iestādēm.

Kandidāti, kuri abos konkursos tiks virzīti trešajai kārtai, tiks aicināti ne vēlāk kā piecu dienu laikā iesniegt sagatavotu prezentāciju ar nominācijas komisijas noteikto tēmu.