Vītols tomēr sola: Šī sezona norisināsies Elmāra Seņkova un viņa komandas zīmē

Šī gada repertuārā Nacionālā teātra direktors Māris Vītols neplāno iejaukties, tā viņš solīja intervijā Latvijas Radio.

Nacionālajā teātrī 105.sezona iesākusies ar mākslinieciskā vadītāja Elmāra Seņkova un viņa komandas aiziešanu no teātra. Nu teātra direktors Vītols solījis, ka neiejauksies šīs sezonas repertuārā.

"Sezona norisināsies Seņkova zīmē un viņa radošās komandas zīmē," sacīja Vītols.

Viņš atzina, ka, viņam uzsākot vadītāja darbu, "mākoņi bija savilkušies virs Nacionālā teātra, bet šobrīd laiks ir pilnībā noskaidrojies, ir uzsākusi spīdēt saule, un kolektīvs ir pārvarējis iekšējo sašķeltību". "Visas domstarpības ir atstātas pagātnē, un mēs esam vienojušies, ka visaugstākais tomēr ir Nacionālā teātra kopīgie mērķi, un mēs varam un spējam, un vēlamies virzīties pretim izcilībai, mākslinieciskai, un sasniegt visus tos mērķus, kas saistīti ar teātra turpmāko attīstību," pauda Vītols.

Jautāts, vai Vītola programma patiesi būs spēcīgāka nekā tā, ko piedāvā Seņkovs, Vītols atzīmē, ka iepriekšējais teātra vadītājs Jānis Vimba piedalījās konkursā uz šo amatu ar Seņkova izstrādāto māksliniecisko programmu. Konkursa noteikumi paredzēja, ka visiem pretendentiem bija šāda mākslinieciskā programma jāsagatavo, un, kā uzsver Vītols, komisija atzina viņa sagatavoto programmu par stiprāko.

Vītols esot piedāvājis Seņkovam saglabāt modeli, kurā viņš ar māksliniecisko komandu saglabā lemjošas padomes statusu, bet tajā iesaistās arī Vītols ar šā brīža teātra literāro padomnieci Ievu Struku.

"Jebkurā gadījumā viņu komandai paliktu gala vārds par jebkuriem jautājumiem. Atšķirība būtu tikai tāda – man kā jaunajam vadītājam un Ievai Strukai kā literārās daļas vadītājai būtu iespēja šajā dialogā iesaistīties. Elmārs Seņkovs uzskatīja, ka tas nav tas, ko Jānis Vimba viņam bija apsolījis, tad, kad viņš viņu uzaicināja uz mākslinieciskā vadītāja amatu," par domu atšķirību klāsta Vītols.

Viņš arī uzsver, ka radošā komanda nav aizgājusi, bet ir mainījusies darba tiesisko attiecību forma.