Полагается ли статус безработного в связи с окончанием договора? - юрист

«Проработала три года в торговой сфере, трудовой договор каждый год заключался на год и потом продлевался. Претензий со стороны работодателя ко мне не было за все эти три года ни разу. Срок нынешнего трудового договора истекает к середине января, но когда я спросила нашу заведующую, что там с продлением договора, она ответила, что в этом году, скорее всего, договор со мной не продлят. То есть, как только закончится срок действия договора, меня просто выставят на улицу в связи с его (договора) окончанием.

У меня предпенсионный возраст, устроиться нелегко. Буду ли я иметь право на пособие по безработице, или это право только тех, кого уволили по сокращению, по согласованию сторон или в связи с ликвидацией предприятия?»

Алевтина Григоренко, юрист

Право на статус безработного определяется по нескольким основным критериям, в числе которых:

* человек не имеет работы,

* человек ищет работу,

* является трудоспособным,

* не достиг пенсионного возраста,

* не осуществляет коммерческую деятельность.

Государственное агентство занятости принимает заявление и выносит свое решение о предоставлении статуса безработного, если все критерии учтены. Более детально с информацией о порядке предоставления статуса безработного/ищущего работу можно ознакомиться на официальном портале Государственного агентства по трудоустройству (www.nva.gov.lv/) или посетив филиал агентства лично.

В свою очередь, решение о предоставлении пособия по безработице принимается в Государственном агентстве социального страхования. О порядке предоставления, в том числе, данного пособия можно ознакомиться на официальном портале VSAA: www.vsaa.gov.lv
Если человеку присвоен статус безработного, пособие предоставляется, как правило, без каких-либо исключений.