Хирург Латвийского онкологического центра показал свою зарплатную ведомость

В операционной Латвийского онкологического центра нынешняя бригада врачей будет работать только до конца декабря, пишет портал nra.lv.

Заведующий отделением хирургии головы и шеи Роман Дзалбс и его коллега, отоларинголог Элза Рате, которые вместе провели множество сложных и уникальных операций, покидают свои рабочие места. Отоларинголог Ренар Декснис, который первым написал заявление об увольнении в Онкологическом центре, все же согласился остаться после переговоров с правлением больницы, сообщает программа LTV "Панорама".

Рижская Восточная клиническая университетская больница (RAKUS) пояснила, что в настоящее время средняя заработная плата до налогообложения для врачей-специалистов, которые написали заявление об увольнении, составляет более 4500 евро, но они просили увеличить ее как минимум до 7500 евро до налогообложения, что невозможно.

Роман Дзалбс назвал это объяснение целенаправленной манипуляцией отдела по связям с общественностью больницы, назвав зарплаты до вычета налогов. На самом деле его почасовая ставка в качестве начальника отдела составляет 10,52 евро до вычета налогов. Поэтому его средняя зарплата на руки составляет около 3000 евро в месяц. Например, в ноябре он получил 2500 евро. «В основном мы зарабатываем за счет онкологических премий (за выполнение сложных операций, к тому же эти доплаты хотят убрать). Да, мы просили более конкурентоспособную зарплату — 5000 евро на руки», — пишет Дзалбс в посте в сети Facebook.

Он рассказал, что возглавил отдел совершенно незапланированно, точнее вынужденно, поскольку в 2020 году во время COVID-19 срочно был нужет план действий, чтобы отдел вообще мог функционировать.

«В какой-то момент мы справились с потоком наших пациентов в 5-ти отделениях, чтобы работа не останавливалась, потому что нашим отделением пожертвовали для изолятора COVID-19. Спасибо врачам, медсестрам, санитарам, которые несли это на своих плечах, и мы прошли через это. Здесь стоит упомянуть отношение руководства больницы, вспоминая N-ные посты в Facebook о том, как правление поздравляет отделения Гайльэзерса с тем, что было сделало во время пандемии COVID? Коллективу нашего отделения не было ничего, ничего. С тех пор, как были поданы заявления об увольнении, никто из руководства с нами не поговорил и не ответил на вопросы по существу - в том числе и о том, что нам дальше делать с пациентами. Телефонный ответ на вопрос "перестаем ли мы планировать хирургическое лечение больных" - молчание, т.е. думайте, что хотите», — говорит Дзалбс.