Некому работать: в Латвии резко выросло число трудовых вакансий

В третьем квартале этого года в Латвии было 26 тыс. вакантных рабочих мест, что на 2,4 тыс. или 10,2% больше, чем в соответствующий период 2021 года, свидетельствуют данные Центрального статистического управления.

В том числе в частном секторе было 15,6 тыс. свободных рабочих мест, что на 600 или 4,1% больше, чем в третьем квартале 2021 года, а в общественном - 10,3 тыс. вакансий, что на 1,8 тыс. или 21% больше.

Из всех доступных рабочих мест в Латвии (занятых и вакантных) 2,8% были не заняты, в том числе в общественном секторе - 3,5%, в частном - 2,5%.

Среднее количество занятых рабочих мест в стране в третьем квартале по сравнению с тем же периодом 2021 года увеличилось на 17,2 тыс. или 2% - до 895,8 тыс. При этом в частном секторе количество занятых рабочих мест выросло на 14,2 тыс. или 2,4%, в общественном - на 2,9 тыс. или 1%.

Наибольшая доля вакансий в третьем квартале текущего года пришлась на основную группу специалистов - 4,4%, основную группу квалифицированных рабочих и мастеров - 4,2% и основную группу простых профессий - 3%.

По отраслям наибольшая доля вакансий была в госуправлении - 7,4%. В пределах 3,1-3,4% свободных рабочих мест было в сфере информационно-коммуникационных услуг (3,4%), административно-сервисных услуг (3,4%), водоснабжения, утилизации отходов и санации (3,3%), гостиничных услуг и общепита (3,2%), обрабатывающей промышленности (3,2%), энергетике (3,1%).

Среди регионов во втором квартале 2022 года больше всего вакантных рабочих мест было в Риге - 3,6% (18,3 тыс.), а меньше всего в Видземе - 1,5% (900).

Как сообщает ЦСУ, среди стран Балтии наибольшая доля вакансий в третьем квартале была в Латвии - 2,8%, в то время как в Эстонии - 2,1%, а в Литве - 1,9%.