Работники культуры в Эстонии будут получать не менее 1600 евро в месяц

Во вторник министр культуры Эстонии Пирет Хартман и глава Центральной организации профсоюзов служащих (TALO) Аго Туулинг подписали соглашение о заработной плате работников культуры на следующий год, согласно которому минимальная зарплата работников культуры госучреждений вырастет до 1600 евро.

Минимальная зарплата работников учреждений, находящихся в ведении Министерства культуры, будет повышена до 1600 евро. Кроме того, руководителям учреждений выделят 7,34 миллиона для дополнительного повышения зарплат, пишет rus.postimees.

"Повышение минимальной зарплаты для государственных работников культуры в следующем году - одно из крупнейших в истории. Я надеюсь, это поможет нашим работникам культуры справиться во времена, когда стоимость жизни резко выросла из-за совокупных эффектов различных кризисов, а 15-процентное увеличение фонда заработной платы поможет руководителям наших учреждений должным образом вознаграждать тех, кто нуждается в этом больше всего, - сказала министр культуры Пирет Хартман. - Недавно подписанное соглашение касается работников культуры, которые получают зарплаты из бюджета Министерства культуры. Однако необходимо, чтобы согласованные принципы применялись более широко, в том числе и в органах местного самоуправлении. В новом году мы продолжим совместную работу с TALO в этом направлении".

"Согласованные 1600 евро - это немного меньше, чем наша изначальная просьба, основанная на прогнозе средней брутто-зарплаты. В TALO хотели бы, чтобы повышение минимальной ставки гарантировалось на основе фиксированной системы каждый год, потому что в противном случае скачки будут слишком высокими и фактически недостижимыми, - добавил председатель правления TALO Аго Туулинг. - Безусловно, важно подходить к сектору культуры с целостной точки зрения, чтобы результаты, достигнутые в переговорах о зарплате, также затрагивали свободных авторов и работников культуры местных самоуправлений".

Работниками культуры с высшим образованием считаются те, кто работает полный рабочий день на должностях, требующих высшего образования, а также на должностях, требующих более высокой профессиональной квалификации или специальных профессиональных знаний.