Собирают подписи за запрет моббинга на рабочих местах

На портале общественных инициатив "Manabalss.lv" начат сбор подписей о запрете на рабочих местах моббинга (травли), пишет ЛЕТА.

В качестве представителя инициативы указана Марина Ваверите, считающая, что на работе нет места эмоциональному и психологическому принуждению, влиянию или травле. В инициативе подчеркивается, что моббинг вреден и опасен для подверженных ему сотрудников, поскольку такие действия контрпродуктивны по отношению к объективному выполнению рабочих задач. В то же время моббинг имеет неблагоприятные последствия для самого эмоционального обидчика.

Вот почему Ваверите призывает принять законы, запрещающие моббинг на рабочих местах и при исполнении профессиональных обязанностей. По ее словам, также необходимо определить вид жалобы на механизмы моббинга на рабочих местах и в дальнейших инстанциях, а также наказания за моббинг на рабочих местах и при исполнении профессиональных обязанностей.

В странах Евросоюза (ЕС) эти штрафы значительны — от десятков тысяч евро до тюремного заключения, утверждает автор идеи, подчеркивая, что подобное законодательство и практика существуют во многих странах мира, а в кроме того, появляется всестороннее законодательство на уровне ЕС. Однако она призывает нас не ждать, пока «кто-то сверху даст нам, сотрудникам, право на уважительную рабочую среду».

И Сатверсме, и Закон о труде в целом закрепляют право на справедливые, безопасные и здоровые условия труда, однако моббинг как явление нужно называть по имени и бороться с ним конкретно, призывает автор инициативы.