В «Sadales tīkls» открылась неплохая вакансия; зарплата - 10 700 евро в месяц

Объявлен конкурс на должность председателя правления AS «Sadales tīkls», оператора системы распределения электроэнергии, сообщается на сайте компании.

Ежемесячная заработная плата председателя правления установлена ​​от 8 560 евро до 10 700 евро до вычета налогов.

Подать заявку на участие в конкурсе можно до 2 июня.

Как сообщили «Sadales tīkls», правление компании объявило конкурс на должность председателя правления, в связи с окончанием срока полномочий действующего председателя правления. Нынешний председатель правления Сандис Янсонс в настоящее время имеет продленный срок полномочий на время проведения конкурса и отбора.

Правление отвечает за достижение целей, поставленных правлением, выполнение решений правления, а также планирование, управление и координацию работы компании. Также в обязанности членов правления входит представление компании, а также обеспечение исполнения решений собрания акционеров и правления. Члены совета также должны нести ответственность за управление бизнес-процессами, коммуникацию и управление персоналом, координацию разработки и реализации стратегии компании.

В конкурсе от претендентов требуется наличие высшего академического или второго профессионального образования, понимание сферы деятельности и нормативно-правовой базы «Sadales tīkls», понимание принципов корпоративного управления, а также понимание долгосрочных финансов компании, рисков, управления персоналом и антикризисного управления. Кроме того, требуется не менее трех лет опыта работы в качестве члена совета директоров или на руководящей должности, приравненной к члену совета директоров, что обеспечивает компетенции и знания, необходимые для профессионального выполнения задач члена совета директоров на данной должности.

Компетенции, требуемые от соискателей, включают стратегическое видение, ориентацию на достижение результатов, управление командой, планирование и организацию, построение и поддержание позитивных отношений, а также умение представлять, аргументировать, убеждать и создавать конструктивный диалог.

В свою очередь, желательными требованиями являются степень управления бизнесом, знание энергетики, тенденций развития отрасли, опыт разработки стратегий, создания концептуальных документов. Также кандидат должен обладать отличными рабочими качествами (напряженный режим работы, значительный объем работы, принятие важных решений), мотивацией на достижение результатов в профессиональной деятельности, умением брать на себя ответственность за развитие своих навыков и способностей.

Процесс отбора будет состоять из нескольких туров, которые проведут селекционная компания SIA «Executive Search Baltics», представляющая «Amrop» в Латвии, и представители «Sadales tīkls».