Arodbiedrība atsauc prasību atcelt plānotās NMPD darba organizācijas izmaiņas

Nākamā gada budžetā NMPD paredzēts izdevumu samazinājums par 1,6 miljoniem eiro, un gan šī, gan citu iemeslu dēļ dienests veiks darba organizācijas izmaiņas.

Pēc vairāk nekā divu stundu ilgas Neatliekamās medicīniskās palīdzības dienesta (NMPD) apspriedes ar Latvijas Veselības un sociālās aprūpes darbinieku arodbiedrību (LVSADA) panākta vienošanās par kolektīvā interešu strīda procedūras atsaukšanu.

Kā apliecināja arodbiedrības priekšsēdētājs Valdis Keris, pēc sarunām ar NMPD vadītāju Lieni Cipuli LVSADA iesniegtā prasība atcelt plānotās dienesta darba organizācijas izmaiņas un kolektīvā interešu strīda procedūra tiek atsaukta, taču tas vēl nenozīmējot, ka nekādas sarunas par šo tēmu vairs nenotiks.

Sarunu process apstiprinājis sociālā dialoga nepieciešamību un izgaismojis vairākas problēmas, kas turpmāk vēl jārisina, tāpēc arodbiedrība turpinās tikties ar NMPD, lai apspriestu atsevišķus darba organizāciju izmaiņu aspektus, informēja Keris un Cipule.

"Sarunas bija sarežģītas, brīžiem emocionālas, bet galvenais, ka ir vienošanās", norādīja Keris.

Cipule atzina, ka sarunas bijušas "spraigas un ļoti vērtīgas". Viņa pauda, ka NMPD atkārtoti informēs atsevišķus darbiniekus par plānotajām izmaiņām, taču uzsvēra, ka tuvu 100% darbinieku līdz šim jau tām rakstiski apliecinājuši piekrišanu.

Kā norādīja Cipule, pēc tikšanās tapa zināms par atsevišķu darbinieku "spēcīgajām emocijām", tāpēc NMPD organizēs atkārtotas tikšanās ar darbiniekiem, lai risinātu konkrētus, atsevišķus jautājumus.

Jautāts par citiem lēmumiem, piemēram, lēmumu samazināt NMPD budžetu par 1,8 miljoniem eiro, Keris atbildēja izvairīgi, paužot, ka "negrib komentēt jautājumus, kas neattiecas uz konkrēto izlīgšanu". Viņaprāt, šis un vēl citi jautājumi jāatstāj tālākajā dienaskārtībā un šobrīd to apspriešana tikai "pavērtu jaunas emocijas un detaļas".