lv
CUw6TUfMnWNKJT53Ppeg1FAfgqk8fcfOvfDTcPqL
3095037

Brauc droši: CSDD veic iekšējās reformas (+VIDEO)

Brauc droši: CSDD veic iekšējās reformas (+VIDEO)

Nebaidās atmest tās prakses, kas vairs nav aktuālas.

VAS "Ceļu satiksmes drošības direkcija" (CSDD) ir apstiprinājusi jaunu vidējā termiņa stratēģiju 2024.-2026.gadam, kuras vispārējais stratēģiskais mērķis ir nodrošināt kvalitatīvu un inovatīvu ieguldījumu ilgtspējīgas satiksmes drošības paaugstināšanā, uzturēt un attīstīt transportlīdzekļu un iekšējo ūdeņu kuģošanas līdzekļu uzskaites un vadītāju kvalifikācijas pakalpojumus, transportlīdzekļu tehniskā stāvokļa apskates un kontroles pakalpojumus, kā arī uzturēt nozīmīgus ar satiksmes jomu saistītus infrastruktūras objektus.

"Pēdējo gadu laikā CSDD pieeja korporatīvās ilgtspējas vadībai arvien vairāk ir vērsta uz ilgtermiņa vērtību radīšanu, īstenojot aktivitātes, kas papildus ekonomiskajai komponentei ietver vides, sociālās un pārvaldības dimensijas. CSDD veic pāreju uz ilgtspējīgu pakalpojumu sniegšanu un iesaistās to atbalstošu procesu un aktivitāšu veidošanā", uzsver CSDD valdes priekšsēdētājs Aivars Aksenoks. "Ģeopolitisko un sociālekonomisko apstākļu rezultātā pieaugošie drošības riski liek arvien vairāk rūpēties arī par informāciju sistēmu drošību, kā arī personas datu aizsardzību. Savukārt, energoresursu u.c. izmaksu pieaugums rada nepieciešamību strādāt efektīvāk."

Jaunas vērtības, vizuālā un korporatīvā identitāte

Lai īstenotu izvirzītos stratēģiskos mērķus, CSDD ir radījusi jaunu organizācijas vizuālo identitāti, kā ieviešana norisināsies pakāpeniski.

CSDD jaunā identitāte balstīta uz trīs uzņēmuma vērtībām - "Virzi. Maini. Līdzi.". Šīs vērtības raksturo CSDD pieeju klientu apkalpošanā, organizējot iekšējos procesus uzņēmumā tā, lai nodrošinātu pasaules līmeņa klientu apkalpošanas kvalitāti ikvienam klientam visā Latvijā. Jaunās vērtības iemieso arī savstarpēju cieņu un profesionalitāti, sadarbībā ar visām iesaistītajām pusēm. Tāpat CSDD nebaidās meklēt jaunus ceļus savā darbā un nebaidās atmest tās prakses, kas vairs nav aktuālas.

Jaunā vizuālā identitāte simbolizē nemainīgu virzību uz priekšu, balstītu vienotās vērtībās un noteikumos - kā dzīvē, tā uz ceļa. Ceļš no atsevišķa elementa logotipā, kļuvis par vienojošu elementu, plūstot cauri visai grafiskajai zīmei kopumā. Vizuālā identitāte ir dinamiska, tajā jūtama kustība un arī pēctecība.

Respektējot uzņēmuma ilgtspējas nostādnes, vizuālo elementu ieviešana notiks pakāpeniski, pāris gados. Vispirms vizuālās pārmaiņas būs redzamas ikdienas komunikācijā sociālo tīklu kontos un dokumentācijā, kam sekos CSDD eksāmenu transportlīdzekļu vizuālās pārmaiņas marta vidū. Pakāpeniski korporatīvās identitātes grafiskie elementi tiks integrēti visos 26 CSDD klientu apkalpošanas centros. Savukārt, jauns informācijas un pakalpojumu portāls, kur vienuviet būs integrēta CSDD mājaslapa un e-csdd.lv sniegtie e-pakalpojumi, klientiem būs pieejams gada nogalē.

Korporatīvās vizuālās identitātes vadlīnijas izstrādāja Latvijas uzņēmuma SIA "Kid Design" komanda Maijas Rozenfeldes vadībā. Vadlīnijas paredz identitātes integrēšanu CSDD dokumentācijā, digitālajā vidē un klientu apkalpošanas centros visā Latvijā.

Federācijas prezidents: Jaunais izlases treneris var dot fantastisku pienesumu visam Latvijas futbolam
Latvijas valstsvienības grožus pārņēmušais treneris Paolo Nikolato ir guvis ļoti nozīmīgu pieredzi dzimtajā Itālijā, tādēļ varēs dot milzu ieguldījumu ne tikai izlasē, bet pašmāju futbolā kopumā, Latvijas Televīzijā otrdien pastāstīja Latvijas Futbola ...
Latvijas banku sektorā ir zemākā klientu apkalpošanas kvalitāte Baltijā

Latvijas banku sektorā ir zemākā klientu apkalpošanas kvalitāte Baltijā, liecina ikgadējais uzņēmuma "Dive" klientu servisa novērtēšanas pētījums.

Kompānijā norāda, ka triju Baltijas valstu vidū labākais banku klientu atbalsta dienests un klientu apkalp...

ANO veido komisiju palestīniešu bēgļu aģentūras vērtēšanai
ANO ģenerālsekretārs Antoniu Gutērrešs paziņojis par neatkarīgas komisijas izveidošanu, kas vērtēs palestīniešu bēgļu aģentūras darbu. Tās darbinieki, iespējams, atbalstīja "Hamās", un šī iemesla dēļ vairākas valstis, tai skaitā Latvija pārtrauca organ...


Komentāri