Vēlas nodrošināt RAKUS finansiālo ilgtspējību

Jaunais Rīgas Austrumu klīniskās universitātes slimnīcas (RAKUS) valdes priekšsēdētājs Normunds Staņēvičs turpmākajos gados vēlas nodrošināt slimnīcas finansiālo ilgtspējību un pilnveidot pacientu drošības un aprūpes kvalitāti, pavēstīja slimnīcas preses sekretāre Ilga Namniece.

Šodien, savā pirmajā darba dienā, jaunais valdes priekšsēdētājs tikās ar RAKUS darbiniekiem, lai pastāstītu par sevi, savu darba pieredzi un pirmajiem iecerētajiem darbiem, kā arī lielākajiem izaicinājumiem, stājoties amatā.

Staņēvičs pauda, ka, vadoties pēc savas profesionālās pieredzes un zināšanām gan procesu, gan projektu un cilvēku vadībā, viņš vēlas padarīt slimnīcu par labāko darba devēju nozarē. Viņa personīgās pārskatāmā perioda prioritātes ir finansiālās ilgtspējības nodrošināšana, personāla piesaiste, iesaiste un attīstība, pacientu drošības un aprūpes kvalitātes pilnveidošana, kā arī tehnoloģisko inovāciju un digitālo transformāciju akselerēšana.

Kā ziņots, aprīļa beigās RAKUS valdes priekšsēdētāja amatā apstiprināts bijušais "Food Union" vadītājs Eiropā Staņēvičs.

Iezīmējot turpmāko slimnīcas attīstības vīziju, Staņēvičs pauda apņemšanos slimnīcai kļūt par līderi Latvijas medicīnas aprūpes sistēmā, "nodrošinot uz pierādījumiem un inovācijām balstītu izcilību pacientu ārstēšanā un aprūpē, kā arī pētniecības un mūžizglītības nodrošināšanā".

"Šajos nozarei izaicinošajos laikos mana prioritāte saskan ar slimnīcas misiju - augsta līmeņa veselības aprūpes pakalpojumi, kā arī esošā un topošā ārstniecības personāla izglītošanu," paudis jaunais slimnīcas vadītājs.

Konkurss uz slimnīcas valdes priekšsēdētāja amatu tika izsludināts 2022.gada 25.oktobrī, un tika izveidota valdes priekšsēdētāja amata kandidātu nominācijas komisija. Kandidātu novērtēšana notika četrās kārtās.

RAKUS padomes loceklis Valts Ābols iepriekš informēja, ka sākotnēji slimnīcas valdes priekšsēdētāja amatam bija pieteikušies 23 kandidāti.

Viņš atzina, ka RAKUS, iespējams, ir pati kompleksākā organizācija, kāda Latvijā darbojas. Lai vadītu tādu organizāciju, tai skaitā transformācijas procesus, kas nepieciešami stratēģijas realizēšanai, ir vajadzīgs cilvēks ar tiešām atbilstošām kompetencēm un pieredzi.

Kandidātu atlases procesā esot bijušas skaidri redzamas Staņēviča spēcīgākās kompetences, tas ir, spēja vienot lielus un ļoti atšķirīgus kolektīvus kopīgu mērķu sasniegšanai, spēja vadīt un transformēt liela mēroga un augstas sarežģītības procesus, kā arī spēcīgas finanšu vadības un labas pārvaldības prakses iedzīvināšanas prasmes.

Tāpat Staņēvičam esot ļoti laba izpratne par to, cik būtiska ir efektīva un atklāta komunikācija ar sabiedrību un visām ieinteresētajām pusēm.

Pēc Ābola paustā, jaunajam vadītājam priekšā stāv daudzi augstas sarežģītības uzdevumi - virzība kompetences centra izveidei onkoloģijas jomā, investīcijas projektu vadīšana, apjomīgu organizatorisku pārmaiņu sagatavošana un realizēšana.

Tāpat nākotnē būtiski nodrošināt slimnīcas digitālās transformācijas procesu un nodrošināt slimnīcas finansiālo veiktspēju šī brīža krīzes apstākļos.

No 2018. līdz 2023.gadam RAKUS valdes priekšsēdētājs bija Imants Paeglītis. Šī gada sākumā beidzas Paeglīša piecu gadu pilnvaru termiņš, bet uz vēl vienu termiņu viņš nolēma nekandidēt. Arī Paeglītis nebija nācis no medicīnas nozares - pirms darba slimnīcā viņš karjeru bija veidojis Ceļu satiksmes drošības direkcijā.

No janvāra RAKUS valdes priekšsēdētāja pienākumus uz laiku pildīja slimnīcas Neatliekamās medicīnas un pacientu uzņemšanas klīnikas vadītājs, ārsts Aleksejs Višņakovs. Viņš jau sākotnēji esot norādījis, ka gatavs iesaistīties tieši krīzes risināšanas posmā, noregulējot attiecības starp Latvijas Onkoloģijas centra ārstiem un slimnīcas vadību, piebilda Ābols.